为深入贯彻落实国家关于新时代教师队伍建设改革的决策部署，持续巩固和提升我校教师队伍思想政治素质和职业道德水平，营造风清气正的育人环境，根据上级教育主管部门统一部署，我校于2025年暑假期间扎实开展了师德师风专项巡查与整治工作。现将具体情况总结如下：

一、 提高政治站位，强化思想引领与组织部署

学校高度重视师德师风建设，将其作为一项长期性、基础性的重点工作来抓。

1. 专题会议倡议： 6月28日，学校组织召开了以“筑牢师德底线，坚守育人初心”为主题的暑期师德师风建设专题会议。会议总结了学期工作，肯定了广大教师的良好师德表现，并对暑期及下阶段工作提出了明确要求和展望。孙永华副校长重点强调了暑期纪律，严令禁止包括违规有偿补课、参与谢师宴、收受礼金卡、参与赌博等在内的各类失范行为。

2. 承诺践诺行动： 会后，全体教师郑重签订了《拒绝有偿补课公开承诺书》，实现了公开承诺全覆盖，进一步强化了教师自我约束、恪守职业道德的自觉性。

3. 健全组织机制： 成立了由袁云美校长任组长，孙永华、韩璐、陈晓明副校长任副组长，办公室、德育处、教务处负责人及家委会主任共同参与的专项工作小组。建立了以教研组为单位的网格化监控管理机制，层层压实责任，确保工作部署到位、执行有力。

二、 深化宣传教育，营造风清气正育人环境

坚持教育在先、预防为主，多渠道、多形式开展师德师风宣传教育。

1. 常态提醒警示： 充分利用家校通平台、微信工作群等线上渠道，在暑期持续发布师德师风相关政策规定、警示案例和工作要求，做到警钟长鸣，时刻提醒教师规范自身行为。

2. 强化家校协同： 通过班级家长群、致家长一封信、电话沟通等方式，向广大家长宣传禁止有偿补课等政策规定，阐述其危害性，引导家长树立正确教育观念，自觉抵制违规补课行为，主动参与监督，形成家校共育、协同治理的良好局面。

三、 严格巡查监督，保持整治高压态势

坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，开展精准监督与巡查。

1. 畅通监督渠道： 向社会公开师德师风举报投诉电话和邮箱，校门口设立举报箱，主动接受学生、家长及社会各界的监督，确保线索渠道畅通。

2. 开展实地巡查： 8月11日，师德师风建设领导小组成员，深入时基湾、新河里等学校施教区内重点小区，通过询问物业门卫、观察人员出入、随机访问住户等形式，明察暗访是否存在在职教师有偿补课等违规行为。此次巡查未发现我校教师存在相关违规情况。

3. 强化社会监督：积极发挥家委会的监督作用，邀请家委会代表参与实地巡查，增强了工作的透明度和公信力。

四、 工作成效与反思

本次暑期专项工作取得了预期成效：

1. 思想认识再深化： 通过学习和承诺，全体教师对师德规范要求有了更深刻的认识，守底线、拒腐蚀的意识进一步增强。

2. 行为约束再强化： 网格化管理与公开承诺相结合，强化了教师的日常行为约束。

3. 监督网络再严密： 初步形成了学校、家庭、社会“三位一体”的监督体系，营造了抵制不正之风的良好氛围。

4. 风险防控再加固： 通过巡查排查，未发现突出问题，有效预防了暑期师德失范行为的发生。

总之，我校将以此次暑期专项工作为新的起点，始终绷紧师德师风建设这根弦，坚持严管与厚爱相结合，努力打造一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的教师队伍，办好人民满意的教育。

莘塔小学 2025年8月20日